Gute Zusammenarbeit ist das Herzstück jeden Erfolgs, gute Führung der Schlüssel dazu. Daher stehen die beiden Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt meiner Tätigkeit als Beraterin, Trainerin und Coach. 

Mit Führung auf Basis guter Zusammenarbeit stärken Sie die Widerstandskraft Ihres Unternehmens. Sie verbinden Führung, Team und Organisation. Sie schaffen durch die Aktivierung aller Perspektiven und Potentiale ein Ergebnis, das überzeugt, inspiriert und schließlich alle integriert.

Dafür arbeite ich.

Meine Mission:

• boijens kultur und management konzentriert sich auf integrative und partizipative Formen der Führung und auf eine konstruktive Interaktion zwischen Führung, Team und Organisation.
• Gemeinsam mit meinen Kunden möchte ich das tendenziell unerschöpflich Potential verwirklichen, das durch gute Zusammenarbeit entsteht.
• Ich möchte meinen Auftraggeber/inne/n neben den klassischen auch innovative Formen guter Zusammenarbeit vorstellen, sie anregen und das jeweils Passende mit ihnen gemeinsam erarbeiten.
• Durch die Implementierung neuer Formen guter Zusammenarbeit möchte ich Wandel erleichtern und dafür Diversität und Komplexität als Ressourcen nutzen.
• Mit meinem Fokus auf gute Zusammenarbeit möchte ich dazu beitragen, dass Lösungen entstehen, die Mensch und Organisation, Aufgabe und Ziel auf eine gesunde Weise miteinander verbinden, sodass Zuversicht und Vertrauen als starke Produktivkräfte wirken können.
• Konkret entwickle ich dazu mit meinen Kund/inn/en passende Organisationsstrukturen und Leadership-Programme, ich führe Leadership-Trainings durch und moderiere Team-Workshops, ich berate bei Veränderungsvorhaben und stehe auch als Coach zur Verfügung.

Mit guter Zusammenarbeit entsteht das Beste ganz selbstverständlich und wächst bis zum Schluss.